Choisissez la formation qui réponds à vos besoins

Stratégies pour mieux comprendre et développer un meilleur partenariat avec son cheval

Voici la liste des documents écrit pour vous par Denyse Rousselet en lien avec des articles publiés sur le blog de Lyne Laforme:  lynelaforme.coach/blog/.Ce ne sont pas des formations enregistrées. Ce sont des PDF à lire.Tous ses documents se retrouvent à deux endroits:Dans ressources téléchargeables ici ou Dans la section *** Documents*** (menu du haut) pour que vous puissiez les imprimer gratuitement.*** Restez à l'affût, Denyse vous offres fréquemment de nouveaux documents pour vous aidez à mieux comprendre et développer un meilleur partenariat avec votre cheval! ***Chacune des formations compte pour 1 point d'activité autodirigée qui est approuvé pour le perfectionnement professionnel de Cheval Québec et Canada Équestre. Vous devez ajouter l'activité par vous-même dans votre casier Coach.ca. Pour plus d'informations sur les points autodirigés de perfectionnement de Cheval Québec et Canada Équestre, allez dans la section "Documents" (menu) et cliquez sur "Procédure points de perfectionnement autodirigé".Liste des formations (par ordre décroissant de parution):Brain Work & free shaping (NOUVEAUTÉ)Formation en lien avec le travail au niveau du cerveau et jeux sans contraintes ou directives de l'humain. Tentons de donner un but à notre horsemanship: responsabiliser notre cheval en lui donnant de multiples occasions. PatronsLes parcours sont une façon de motiver son cheval et d'apporter de la variété dans les exercices. Monter sans brideLaissons de côté notre dépendance aux rênes et développons la relaxation chez notre cheval. Développons notre confiance envers notre cheval, notre confiance à cheval et permettons à notre cheval d'être confiant.Cavalier passager, cheval meneur/sentinelleExercice qui vient bousculer nos habitudes car nous laissons la responsabilité et le pouvoir décisionnel au cheval. Soyons ambassadeurs du « oui » avec nos chevauxSoyons sur le chemin du « oui » en disant à notre cheval quoi faire au lieu de quoi ne pas faire car dire non n'éduque pas ni ne corrige. Mon cheval fait de son mieux avec l'information que je lui fournis.Mon cheval solutionne des problèmes simplesDonnons des responsabilités à notre cheval en lui demandant de penser, de choisir la bonne réponse en solutionnant divers problèmes simples. Ceci afin de développer sa capacité à penser et à honorer sa dignité. Développons la sphère mentale de notre cheval en lui donnant des responsabilités Le développement mental c'est le parent pauvre de l'équitation. On développe nos chevaux au niveau physique et émotif mais peu au niveau mental. On a plutôt tendance à les micro-gérer. Offrons à nos chevaux plus de pouvoir décisionnel afin d'honorer leur dignité. Plusieurs exemples dans une multitudes de situations. Communication VS contrôle Quelles sont les différences entre communiquer et contrôler notre cheval? Comment développer une meilleure communication en étant « soft » et fluide mais efficace. Les 8C et les 2P de l'équitation Les 8C sont le calme, la connexion, la collaboration, la confiance, la complicité, le contrôle, la communication et être cool. Les 2P sont la patience et le partenariat.Le pouvoir de l'intentionComment développer notre conscience, nos perceptions, notre acuité et notre intuition afin d'être capable de communiquer par intention avec notre cheval.Responsabiliser son cheval par la technique du rectangle imaginaireUne technique simple, peu enseignée et combien efficace pour responsabiliser notre cheval lequel en liberté demeure volontairement dans son rectangle imaginaire. Synchronisme inverséLe synchronisme implique les notions de concordances et simultanéité. Cette fois c'est à l'humain de se synchroniser à son cheval dans diverses circonstances. Horsemanship (Texte en anglais)A detailed document on what is horsemanship and it's multiple facets. La randonnée équestre, une discipline qui se prépareComment bien préparer notre cheval afin d'avoir des randonnées agréables et sécuritaires. Les prérequis, exercices préparatoires, règles de base afin d'assurer notre sécurité, règles de bienséance, comment négocier un seuil ou un refus, comment ralentir son cheval, de même que les situations à éviter. Augmentons les défis et les expériences avec des obstacles divers. Le cheval de bât. Synchronisme et mimétismeÇa consiste en quoi? Ça implique les notions de concordance, de simultanéité et d'imitation. Les avantages d'y porter attention afin d'avoir un cheval plus léger à manipuler de même qu'enrichir notre partenariat. Évitons l'empilement des éléments déclencheurs en écoutant mieux notre chevalL'importance de réaliser que suite à un élément stressant on doit aider notre cheval à sécréter de l'endorphine sinon un stress résiduel s'accumule à chaque élément inquiétant rencontré. Ça fait boule de neige et crée une cascade de stress. Le cheval devient donc très réactif et pense à la fuite. Comment gérer ses éléments stressants? L'art d'établir une conversation bilatérale avec son chevalUne conversation c'est à double sens, chacun à son mot à dire, son feedback à donner. Nous devons améliorer notre capacité d'observation et d'écoute. Nous communiquons surtout avec la voix et les chevaux par le langage corporel. Les chevaux doivent être bilingues: comprendre la voix de même que notre langage corporel. Nous devons communiquer à leur niveau et comprendre comment le cheval pense et se sent. STRATÉGIES pour développer la COMPLICITÉ, la CONNEXION et le PARTENARIAT avec son chevalÊtre connecté c'est la clé! Savoir être et non seulement savoir-faire. Nous devons écouter et observer notre cheval afin d'atteindre un partenariat riche ou chacun des partenaires se développe à son pleinpotentiel. On cherche à développer l'harmonisation et le « bon vouloir » chez notre partenaire équin.Céder à la pression, au toucher, à la bulle, l’aspiration et le concept de trempageCéder à la pression est contre nature pour un cheval. Nous devons donc l'éduquer à répondre au toucher puis être capable de communiquer avec leur bulle autant pour le « DRIVE » que l'aspiration. L'importance des phases et des « drive lines ». Suite à un apprentissage il est super important de laisser un cheval le temps d'intégrer l'information. On parle de 20% de pression et 80% de relâchement; ce concept de « trempage » est souvent négligé. Les friandises, les pour et les contreComment et quand les utiliser avec son cheval! Le pour et le contre, les avantages et les inconvénients. Notions de renforcement positif et négatif. Le gazon: ami ou ennemi?Comment bien éduquer notre cheval afin qu'il soit poli avec le gazon. L'importance de notre langage corporel pour que le cheval cesse de brouter, sinon la technique de « de ne cogne pas dans l'éventail ». Puis l'instauration d'un code qui sera nécessaire lorsque nous serons en selle. Mon cheval se sent-il en sécurité dans le manège ou ailleurs? Comment vraiment le savoi? Comment évaluer mon cheval lorsqu'il est dans le manège ou ailleurs? Où est son sweet spot? Concepts de confort/effort, oeil droit vs oeil gauche, sentnelle, diverses parties du corps. Plus facile de se mettre le nez sur quelque chose d'inquiétant que la queue. Diverses techniques d'approche/retrait/rapproche, etc. Le cheval de bâtComment préparer les chevaux, soit le cheval monté ainsi que le cheval de bât. Les avantages pour le cheval de bât et le cheval monté. Préparation de l'équipement, la technique, les règles de conduite d'un cheval de bât. Règles importantes en randonnée dont la capacité pour le cavalier de placer le cheval là où il a besoin selon les circonstances. Les 4 P (Partenariat-Proie-Prédateur), Est-ce Possible? Le partenariat: qu'est-ce que ça implique du cheval et du cavalier? Incroyable de penser que l'on parvient à former un partenariat avec un animal quasi à notre opposé: prédateur et proie. Comparaisons entre l'humain et le cheval au niveau des 5 sens et comment l'humain doit prendre en considération ces différences parfois énormes.  Comment bâtir la confiance chez notre cheval (formation au coût de 25$)Document de 455 diapositives sur 10 concepts pour développer la confiance chez notre cheval: synchronisme, sentinelle, sweet spot, confort/effort, relaxation, patrons à garder et à changer, habituation, approche/retrait/approche, comment adresser un refus/hésitation et la séparation.Pour la consulter vous devez aller directement sur la page de cette formation.  Cliquer sur le lien: Comment bâtir la confiance chez notre cheval | Formation Équestre en ligne Bonne lecture!